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Business Coaching

Team Coaching

Shadow Coaching

Business Consulting

Perché scegliere me?

Vision

Team affiatati e imprese sane accessibili al mondo aziendale.

Mission

Aiutare gli imprenditori ad ottenere risultati vincenti con una squadra di cui fidarsi, valorizzando l’identità del singolo per potenziare il gruppo.

Business Coaching

Business coaching è un percorso strategico/consulenziale, rivolto a imprenditori, direttori di funzioni, responsabili di business unit e manager per focalizzare la propria missione aziendale, individuare nuove aree di business e definire strategie di sviluppo dell’attività, valorizzando le potenzialità, le competenze e la consapevolezza, portando ad un incremento della produttività.

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Team Coaching

Il Team Coaching supporta i clienti al conseguimento degli obiettivi di reparto e di Direzione in azienda. E’ un processo basato sull’influenza dei pari, rivolto ai membri di un gruppo organizzativo che rende efficace in interventi di cambiamento o miglioramento di cultura organizzativa aumentando il coinvolgimento e l’autoresponsabilizzazione.

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Shadow Coaching

Lo Shadow Coaching è complementare e sinergico con i percorsi di Coaching perché potenzia l’efficacia dei risultati grazie all’osservazione diretta durante momenti concreti della vita lavorativa e feedback chiari e mirati.

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Business Consulting

Fornire alle aziende clienti gli strumenti strutturali ed organizzativi per utilizzare la formazione, il coaching e l’affiancamento come leve per lo sviluppo e la crescita personale ed aziendale, attraverso un’analisi dei fabbisogni formativi del personale e del management. Aiutare le aziende a raggiungere gli obiettivi di business individuando punti di forza e punti di sviluppo e proporre soluzioni personalizzate efficaci.

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Retail Consulting

Soluzioni strategiche per ottimizzare performance di store, volte alla fidelizzazione e al miglioramento dei KPI. Attraverso un’attenta analisi e osservazione si definisce il piano di azione da attuare in collaborazione con professionisti del settore e della linea manageriale. Nel retail c’è un alto coinvolgimento del cliente nel processo di vendita e questo porta a mettere in gioco alte competenze di vendita e relazionali che è necessario allenare per avere ottimi standard qualitativi e quindi quantitativi.

Aree principali:

Store management

People management

Stock management

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HR Consulting

Attraverso una buona gestione delle risorse umane si favorisce la crescita dell’azienda in un clima sereno e costruttivo. supporto concreto per i clienti con percorsi di affiancamento, selezione, coaching e formazione.

Di seguito alcune aree specifiche di intervento:

Recruiting

Job description

Employer branding

Test (indagini di clima, personalità) e Assessment di competenze

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Training

Il training rappresenta uno dei principali strumenti aziendali impiegati per rimanere al passo con le trasformazioni sociali e digitali e per sviluppare le capacità delle persone. Attraverso la formazione abbinato al coaching si generano cambiamenti nei comportamenti, potenziando le competenze e le conoscenze del personale al fine di implementare le performance e raggiungere gli obiettivi di business, aumentando produttività e coinvolgimento

Alcuni corsi:

Tecniche di vendita

KPI

Leadership e motivazione

Briefing, Feedback e processi valutativi

Selezione del personale

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Richiedi un preventivo specificando la tua richiesta nella sezione “messaggio”.

Analizzerò le tue necessità, elaborerò un programma specifico e ti risponderò nel minor tempo possibile.

Sono una Business Coach e Retail Consultant, ho fondato la mia attività di consulenza con la missione di sviluppare i talenti per sviluppare il business.

P.I. 06089650656